ズルい考え方（はてなブログ公開用）
★はじめに
これは、生きづらい現代社会に一時の清涼剤となることを目的に書かれました。
読者の抱えている重すぎる荷物を少しでも軽くできれば幸いです。
★しない
■自分を責めない
できないのは、あなたのせいではありません。
親・先生・上司など周りの指導が下手ないせいです。
■期待しない
何かに期待をしても疲れるだけです。
■評価をしない
アナタの仕事は評論家ではありません。
■悩まない
考えるな！感じろ！
★持たない
■興味を持たない
好奇心は猫をも殺します。人でも同じです。
■物を持たない。
部屋、机の上、引き出しの中。
物を減らすことこそ管理を楽にします。
■罪悪感を持たない
誰もが人に迷惑をかけて生きている。
お互い様です。
■お金を持たない。
奢ってもらえてラッキー！
★捨てる
■マジメを捨てる
頑張ったらだれかが見ている、そんな事ありません。
逆に手を抜いていても誰も見ていません。
■人間関係を捨てる。
相手にしない人を作る。
あなたのことを人として扱わないような人の意見など聞く必要ありません。
このような人とは最低限の会話のみにして距離を置きましょう。
■疲労を捨てる。
疲れの持ち越しは論外です。
特にメンタルの回復は困難です。
■時間を捨てる
お金と等価交換です。
■プライドを捨てる
プライドだけで食っていけるならOKです。
■勝負を捨てる
勝ち負けにこだわってもしょうがないです。
■希望を捨てる
まだ早いです。
★減らす
■仕事・家事を減らす
自動化や同僚・家族に任せるなど、仕事・家事を減らすのです。
アナタはすでに抱え込み過ぎです。
■負担を減らす
疲れることはやめましょう。
■脂肪を減らす
健康に良いです。
★考えない
■クオリティを考えない
まずは、手を動かすのです。
いつか終わります。
■コストを考えない
お金は使うものです。
■自分で考えない
他人に考えさせるのです。
ひょっとしたら名案が出てくるかもしれません。
■明日を考えない
明日できることは、明日にしましょう。
今日は良く頑張りました。
■将来を考えない
今を生きるのです。
★感じない
■必要性を感じない
仕事・家事なんて同僚・家族に任せて、自分はバカンスへ。
■ハラスメントを感じない
他人に期待してない証拠です。
■怒りを感じない
笑顔を保って。
■ストレスを感じない
その調子です。
★諦める
■クオリティを諦める
完成すれば良いです。
■評価を諦める
いくら頑張っても正当に評価されることなんてありません。
■成長を諦める
今あるもので勝負です。
■仲間を諦める
結局、人間死ぬときは一人です。
■成功を諦める
淡々と生きましょう。平凡が一番です。
■結婚を諦める
独りぼっちはさみしいですが、独身も悪かないです。
■人生を諦める
深呼吸です。
★終わりに
いかがでしょうか。
読者の気持ちが少しでも軽くなれば幸いです。
sophos firewall home editionを導入してみた！
sophos firewall home editionの導入の仕方は他の記事に素晴らしいのがあるのでそちらに譲るとして、つまずいた点などを簡単にまとめる。
使用したバージョン（2024/10/09時点）
SFOS 20.0.2 MR-2-Build378
sophos firewall home editionはDMZ？
ネットワークの入り口のデフォルトゲートウェイなどの機器にネットワークのinとoutをつなぐこと。
sophos firewall home editionはM.2 SSDに非対応？
インストールできるが動作しなかった。ハードウェアによっては対応していないようだ。
vmware esxiを使う選択肢もない現在、Proxmoxを代替として使用してその上にsophos firewall home editionをインストールした。
まとめ
これで逸般の誤家庭としてセキュリティの多層防御を簡単に（動くまで2日かかった！）導入できた。
これ系の機器は不要論もあるが、そのあたりの確認もかねての導入である。
導入を検討している人の参考に少しでもなれば幸いである。
「まず、自分で考えろ」は本当に正しい？新人教育の落とし穴と効果的なアプローチ
ビジネスの世界では「まず、自分で考えろ」という言葉をよく耳にします。一見、自主性を育てる良い方法に思えますが、実はこのアプローチには多くの問題点が潜んでいます。今回は、この考え方の欠点と、より効果的な新人教育の方法について探ってみましょう。
## 「自分で考えろ」アプローチの5つの問題点
### 1. 現状把握の欠如
最初にすべきは現状の正確な把握です。「自分で考えろ」と言われると、この重要なステップを飛ばしてしまう可能性があります。
### 2. コミュニケーション不足
報告・連絡・相談（報連相）が疎かになり、チーム全体の効率が下がる恐れがあります。他者の知見や経験を活用する機会も失われてしまいます。
### 3. 成長の遅れ
一人で考えることには限界があります。周囲からのフィードバックや助言が得られないため、成長のスピードが遅くなる可能性があります。
### 4. 独自のやり方への固執
標準的な手法を学ばずに我流で進めると、仕事が属人化し、チームワークに支障をきたす可能性があります。
### 5. 孤立のリスク
周囲とのコミュニケーションが減ることで、職場で孤立してしまう危険性があります。自身の間違いに気づく機会も失われかねません。
## 効果的な新人教育のアプローチ
では、どのように新人を教育すべきでしょうか？以下のポイントが重要です：
1. 丁寧な指導：基本から順を追って教える
2. 模倣から始める：経験豊富な先輩の仕事ぶりを観察し、真似することから始める
3. 段階的な自立：徐々に責任を増やし、自主性を育てる
4. オープンなコミュニケーション：質問しやすい雰囲気づくりを心がける
5. 失敗のフォロー：間違いを恐れず、失敗から学べる環境を整える
## 結論：遠回りこそが近道
新人教育には時間と労力がかかります。しかし、丁寧に指導し、段階的に成長を促すアプローチこそが、長期的には組織全体の生産性と創造性を高める近道となるのです。
「まず、自分で考えろ」は簡単な指示かもしれません。しかし、真の意味で人材を育てるには、もっと深い関わりと忍耐が必要です。この投資は必ず組織の未来への大きな財産となるでしょう。
6ヶ月くらいスーダラするつもりで退職してから転職活動開始したのに1社目で内定出て計画がポシャった話
- この記事を読む前に注意事項
この話は、たまたま運が良かっただけで転職活動の参考になるものとは思われません。
実際、退職してから転職活動は現時点では非常識な行為であり、元上司からは「立場上大きな声では言えないが、転職先を決めてからにしなさい」と止められ、採用担当からはあっけに取られるというありさまでした。
- 退職してから転職活動したワケ
有給でも良くないか、という話もあるでしょうが、前職のはほぼ使い切っており、転職活動には足りませんでした。
また、1ヶ月以上ニートして再度認識しましたが、開放感がハンパないです。
有給１年に勝ると思います。（当社比）
- 大企業への挑戦
適当に目がついた企業に応募しました。
この時点では手強そうなところから受けて面接練習になればいいかなくらいにしか考えておりませんでした。
Evernoteをあさり、新卒採用時に書いた履歴書を参考に新しい履歴書や職務経歴書の作成を行いました。
書いた資料をポストに投函。
後から、もう少し良く会社について調べておけば良かったと思いました。
書類選考を通過したと連絡があって驚きました。
募集要項に運用保守経験者とあったのですが、設計開発しかしたことありません。
IT系だとこの手の移動はよくあるのかもしれませんが、電気系では聞いたことないです（未調査）。
- １次面接
まずは会社説明がありましたが、旧社名を聞いて帰りたくなりました。
新卒採用時に１次面接で落ちた会社ではありませんか。
そうです。
社名が変更になっていて気が付かなかったのです。
会社概要の沿革のページを見ておくべきでしたが、企業研究でそこまで見る人いるのか？という感想しかわきません。
続いてSPI試験がありましたが、当然に事前準備なんぞしていないので半分も解けませんでした。
自己採点ではなく、時間切れで解答欄を埋めることができなかったのです。
この面接後に慌てて対策本を買って後悔しました。１社目で内定が出たためです。
面接に関しては、緊張していたためあまり記憶にございません。
なんか、前職について聞かれたような気がしますが、覚えていません。
なんだかよくわからないうちに始まり、気がついたら終わっていました。
毎度のことですが、後から後から「あれは、こう答えるべきだった」が思いついて後悔しかわきません。
１週間しても返事がないため、これは落ちたかな✕１と考えていると10日目に連絡が来ました。
まさかの１次通過です。
- ２次面接
ここまで来ても、落ちる予定の会社で２回も面接練習できるとはなぁくらいのテンションでした。
時間ギリギリでついたのですが、面接が押しており、待たされました。
相変わらず緊張してしまったので内容をよく覚えていません。
しかし、面接中に聞きたいことは聞ききってしまって逆質問にて「御社の年間休日日数を教えてください」とか就活サイトに書いてそうなことを聞いてしまったことだけは後悔しているので良く覚えています。
これは落ちたかな✕２と考えていると封筒が届きました。
小さな封筒です。A4用紙を三つ折りしていれるような。
ちょうど、お祈りを書いたA4用紙を入れるにはピッタリのサイズです。
これは落ちたかな✕３と開けてみるとA4用紙が複数枚出てくるではありませんか。
内定です。
流石にこのときばかりは嬉しかったのを良く覚えています。
- まとめ
本気で６ヶ月くらいバカンスを楽しむつもりだったのに転職活動１社目で内定が出てしまい、ラッキーではありますが残念でした。
本当に運が良かっただけであり、何故内定が出たのかわかりません。
やほお（注意yahooのこと）では内定理由フィードバックとやらがあるそうですが、欲しいです。
本当に何故内定が出たのだろう？
セキュリティうどんかまたま11杯目に参加してきた。
セキュリティうどんかまたまとは？
毎回毎回、技術的な話ばかりまとめているのでたまには違うことにフォーカスしてみようと思う。11杯目の今回はお菓子にしたい。*1
セキュリティうどんかまたまは毎回13;00スタートで17:00頃終了となっており、その間、
- セキュリティうどん かまたまについて
- 参加者の自己紹介
- メインスピーカーによるセッション
- ライトニングトーク✖3
となかなかハードなスケジュールになっている。そのため定期的なスパンで休憩を挟んでおり、特に15時にはいる休憩ではおやつと飲み物が振る舞われる特別な休憩である。今回はそのお菓子を紹介したいと思う。
今回私が食べたのは、以下の２つ。
まずは、プチまっ黒レアチーズケーキから食べた。
このラ・ファミーユ製レアチーズは外見が名前の通り真っ黒となっている。この真っ黒の素はブラックココアサブレで出来ており、非常にさっくりしている。その中にしっとりとしたレアチーズが入っており、この組み合わせが、さっくり＆しっとりの食感を生み出していた。
次にyk_worksさんによる差し入れ観音寺まんじゅうを食べた。
毎回ありがとうございます。
このまんじゅうで前半消費した糖分を摂取して後半のセッションも何とか聞けている。多謝。
*1:お察しください。
セキュリティうどん(かまたま)10杯目に参加して来た。
本来ネットエージェントと記述するところをサイバーエージェントと誤記していました。
申し訳ございません。
セキュリティうどん(かまたま)10杯目に参加して来た。
今回はe-とぴあ香川での開催であったり、スピーカーが有名なネットエージェントの代表取締役社長であったりとしたためいつも以上にアツイかまたまであった。
セキュリティうどんかまたまとは
イントロダクションから開始。
トイレや喫煙場所や今回のおやつの紹介や話を聞く上での注意事項などなど。
毎回ほぼ同じ内容なのにグドグドしないあたり団長はさすがだと思う。
最近のセキュリティ事例から学ぶ現状と対策
今回のスピーカーは、ネットエージェントの代表取締役社長の杉浦 隆幸さんである。
香川県に来ると聞いた団長が交渉し、今回のセキュリティうどん開催となったとか。
OpenSSLのHeartbleed
ログも残さず簡単にデータを引っこ抜けるらしい。。。
また既存バージョンのアップデートだけでは対策はたりなくて、
・証明書の更新
・古い証明書の無効化
この２つも必要なんだそうで。
理由は、古い証明書のままだと過去のパケットを抜き取られておりさらに秘密鍵も盗まれたりすると過去のデータが閲覧可能になってしまうから。
（理由はちょっと記憶怪しい。）
Apache Struts 2
脆弱性をつかれてシステムへの侵入を許し、バックドアを仕込まれたりすると結構たいへんなことに。
Apache、Tomcat、Strutsといい依存関係が複雑なので一度構築するとメンテが面倒なのであまりおすすめはしないという。
ソフトに対する脆弱性はCVEでの点数で7.5以上であると危ないので使用には注意が必要である。
PC遠隔操作事件について
犯人が幾つかポカをしておりもしもポカがなければもう少しだけ手こずったかもしれない事件。
（一応ポカがなくても警察には切り札があったとのこと）
大変興味深い話を面白おかしく語っていただけたため３時間の長丁場であったにもかかわらず最後まで楽しんで話しを聞くことができた。
デモ用のサーバーを構築するのが案外大変というのが意外だった。
今回は、他にも貴重な話をたくさんしていただけたのだけれどオフレコだったり、これは載せないほうがと思ったりでかなり内容を曖昧に書いてる。
なので詳しい話を聞きたい思った方はぜひ参加を！
ライトニングトーク
今回のライトニングトークも興味深い内容が多く非常に楽しめた。
「誰も知らない？暗号の話、RSAからCAESAR Competitionsまで」
スパコンは決して暗号解析専門ではない。
暗号の説明にスパコンが出てきて解析に何年かかると言われても信用しないこと。
独自暗号なんて危なくて使えない。これは第二次世界大戦でも証明済み。
RSA-1024も危ない。
「「IPAセキュリティキャンプ説明会&ミニワークショップ」の紹介 」
参加したいけど年齢制限＋平日開催でちょっと無理そう？
懇親会
久しぶりにサークルの後輩と楽しめたし満足。
やっぱりたまにはセキュリティの話しないとね。
春のGoogle勉強会2014に行ってきた！
eトピア香川でGDG四国により開催された春のGoogle勉強会2014に参加して来た。
久しぶりというか実に280日ぶりにブログ更新するので簡単に行く。
お品書き
- Android開発 最新動向
荒木佑一氏 グーグル株式会社 デベロッパー プログラム エンジニア
- Goで始める簡単Webアプリケーション
山口能迪氏 グーグル株式会社 デベロッパーアドボケイト
Android開発 最新動向
登壇者である荒木さんは香川県にもゆかりのある方。
そんな荒木さんに今回はandroid開発の最新情報をAndroid Studioを中心にお話いただいた。
AndroidStudioの機能として、
・Gradleベースのビルドシステムを統合。
・強力なリファクタリング機能。
・Gitなどのバージョン管理システム
がある。
しかし、まだお試し版なので使用はお気をつけて。
Eclipseとは違い複数の言語をまたいでのLint。
他にも様々なサポートライブラリについて。
・LocalBroadcastManager
通常のブロードキャストインテントと比較して
・送ったデータがほかアプリにもれない
・他のアプリからブロードキャストされても反応しない。
などのメリットがある。
Goで始める簡単Webアプリケーション
初心者を対象にGo言語のHelloWorld。
Go言語のメリットは、
・強い関連付け
・速いコンパイル
・マルチプラットフォーム対応
・マルチCPU対応
ラズベリーパイでも動く！
・ガベージコレクション
・並列プログラミングを言語仕様でサポート
開発環境を構築しなくてもA Tour of GOというサイトもある。
感想
久しぶりの勉強会参加だったけどなんとかなった（笑）。
ブログに上げるほうが大変（笑）
